【最新】おすすめキャスティング会社15選を徹底比較！失敗しない選び方のコツとは？

広告やイベントでタレントやインフルエンサーを起用したいけれど「どのキャスティング会社に依頼すれば良いかわからない」「費用はどれくらいかかるの？」とお悩みではありませんか？キャスティング会社の選定は、プロモーションの成否を左右する重要な鍵です。本記事では、最新のおすすめキャスティング会社15選を目的別に徹底比較し、失敗しない選び方の5つの重要ポイントをプロの視点で解説します。さらに、依頼の流れや費用相場、よくある質問まで網羅しているため、この記事を最後まで読めば、キャスティングの全体像を理解し、自社の目的や予算に最適なパートナーが必ず見つかります。

キャスティング会社とは 広告やイベント成功の鍵を握るパートナー

キャスティング会社とは、企業の広告、PRイベント、映像作品などにタレント、俳優、モデル、インフルエンサーといった「キャスト」を起用したいクライアント（企業）と、キャストが所属する芸能事務所やプロダクション、あるいはキャスト本人とを繋ぐ専門会社です。単に紹介するだけでなく、企画の趣旨に沿った最適な人材の提案から、出演交渉、契約、撮影当日のサポートまで、キャスティングに関わる一連の業務を代行します。プロモーションの顔となるキャストの選定は、その成否を大きく左右するため、キャスティング会社は広告やイベントを成功に導くための重要なパートナーといえるでしょう。

キャスティング会社の主な役割と業務内容

キャスティング会社の役割は多岐にわたります。クライアントの要望をヒアリングし、企画内容や予算に最適なキャストを提案する「コンサルティング」から、複雑な契約手続きやスケジュール調整といった「実務」まで、専門的な知識と経験を活かしてトータルでサポートします。これにより、クライアントはキャスティングに関する煩雑な業務から解放され、本来の業務に集中することができます。

具体的な業務内容は以下の通りです。

• 企画・提案：広告やイベントの目的、ターゲット層、予算などをヒアリングし、最も効果的と思われるキャストのリストアップと提案を行います。
• 出演交渉・オーディション：芸能事務所への出演オファー、スケジュール確認、出演料（ギャラ）の交渉などを行います。必要に応じて、オーディションの企画・運営も担当します。
• 契約手続き：出演承諾後の契約書作成、内容の確認、締結までを代行します。肖像権の利用範囲や期間など、専門知識が求められる複雑な契約もスムーズに進めます。
• 撮影・イベント当日のサポート：撮影やイベント当日の現場に立ち会い、進行が円滑に進むようサポート（アテンド）します。キャストが最高のパフォーマンスを発揮できる環境を整えるのも重要な役割です。
• 進行管理・その他：契約期間中の肖像権管理や、競合他社への出演状況（裏かぶり）の確認など、契約に関わる細かな管理も行います。

広告代理店との違いを解説

「キャスティングは広告代理店に頼むもの」というイメージをお持ちの方も多いかもしれません。実際に多くの広告代理店はキャスティング機能を備えていますが、キャスティング会社とは専門領域と役割が異なります。その違いを理解することで、自社の目的に合わせて最適な依頼先を選ぶことができます。

	キャスティング会社	広告代理店
専門領域	「キャストの起用」に特化	広告戦略全体のプランニング
主な業務	キャストの提案、出演交渉、契約代行、スケジュール調整、当日のアテンドなど	市場調査、メディアプランニング、クリエイティブ制作、広告運用、効果測定など
強み	幅広い芸能事務所とのネットワーク、専門的な交渉力、最新のタレント情報、複雑な権利関係の知識	広告に関する包括的な知見、メディアバイイング力、マーケティング戦略の立案力
目的	最適なキャスト起用によるプロモーション効果の最大化	クライアントの広告・マーケティング課題の総合的な解決

簡単に言えば、広告代理店が「広告全体」のプロフェッショナルであるのに対し、キャスティング会社は「キャスト起用」のプロフェッショナルです。広告戦略の立案から任せたい場合は広告代理店が適していますが、「特定のタレントを起用したい」「インフルエンサーマーケティングに注力したい」など、キャスティングの比重が大きい場合は、専門のキャスティング会社に依頼する方が、よりスムーズで質の高い結果を期待できます。

キャスティング会社を利用する4つのメリット

専門のキャスティング会社に依頼することで、企業は多くのメリットを得られます。自社で直接交渉する手間やリスクを考えると、その価値は非常に大きいといえるでしょう。

メリット1：業務負担の大幅な軽減と時間短縮

自社でキャスティングを行う場合、候補者のリストアップから始まり、複数の芸能事務所への問い合わせ、スケジュール調整、条件交渉、契約書の作成など、膨大な時間と労力がかかります。キャスティング会社に依頼すれば、これらの煩雑な業務をすべて一任できるため、担当者は企画立案やクリエイティブ制作といった本来の業務に集中できます。

メリット2：最適なキャストの提案と起用実現

キャスティング会社は、特定の事務所に偏ることなく、常に中立的な立場で数多くのタレントやインフルエンサーの情報を保有しています。そのため、企業の課題や予算、企画意図を深く理解した上で、自社では思いつかないような意外性のある、しかし効果的なキャストを提案してくれます。また、豊富な実績と業界内の太いパイプを活かし、通常では交渉が難しい人気タレントの起用を実現できる可能性も高まります。

メリット3：煩雑な契約や権利関係のリスク回避

タレントの起用には、肖像権の利用範囲や期間、競合の出演制限（裏かぶり）など、専門的な知識が必要な契約事項が数多く存在します。これらの確認を怠ると、後々大きなトラブルに発展しかねません。専門家であるキャスティング会社が契約関連の業務を代行することで、法的なリスクを未然に防ぎ、安心してプロモーションを進めることができます。

メリット4：適正価格での交渉によるコスト管理

キャストの出演料（ギャラ）には明確な定価がなく、知名度や稼働内容、時期によって大きく変動します。業界の相場観を知らないまま交渉すると、不当に高い費用を支払ってしまうリスクがあります。キャスティング会社は業界の適正価格を熟知しているため、クライアントの予算内で最大限の効果を発揮できるよう、的確な価格交渉を行ってくれます。結果として、コストパフォーマンスの高いキャスティングが実現します。

失敗しないキャスティング会社の選び方 5つの重要ポイント

数多くのキャスティング会社の中から、自社のプロジェクトに最適な一社を見つけるのは簡単なことではありません。広告やイベントの成否を大きく左右する重要な選択だからこそ、慎重な比較検討が不可欠です。ここでは、キャスティング会社選びで失敗しないために押さえておきたい5つの重要なポイントを、具体的に解説します。

ポイント1 得意なジャンルやキャストで選ぶ

キャスティング会社には、それぞれ得意とするジャンルや強固なネットワークを持つキャストのカテゴリがあります。プロモーションの目的やターゲット層に合わせて、最適な強みを持つ会社を選ぶことが成功への第一歩です。まずは、自社がどのようなキャストを求めているのかを明確にしましょう。

ジャンル	特徴	向いている案件の例
タレント・俳優・芸人	大手芸能事務所との強いパイプを持ち、知名度の高いキャストの提案が可能。	テレビCM、大規模な広告キャンペーン、記者発表会、企業のイメージキャラクター
モデル・インフルエンサー	SNSでの影響力や特定のファン層への訴求力に強み。データに基づいた提案が得意。	SNSマーケティング、コスメ・アパレル商材のPR、ライブコマース、Web広告
文化人・専門家	専門知識や権威性を活かし、商品やサービスの信頼性を高める。	講演会、セミナー、Webメディアの監修、教育コンテンツ、医療・金融関連の広告

タレント・俳優・芸人に強い会社

テレビCMや大規模なキャンペーンで社会的な話題性を創出したい、ブランドの認知度を飛躍的に高めたいといった場合には、タレント・俳優・お笑い芸人のキャスティングに強い会社が適しています。これらの会社は、大手芸能事務所との長年にわたる信頼関係や太いパイプを築いていることが多く、人気タレントや大御所俳優、旬の芸人といった影響力の大きいキャストの起用交渉に長けています。複雑な権利関係の調整や、多忙なキャストのスケジュール管理もスムーズに行ってくれるでしょう。

モデル・インフルエンサーに強い会社

若年層や特定の趣味・関心を持つ層にピンポイントでアプローチしたい場合、モデルやインフルエンサーのキャスティングに特化した会社が最適です。特にSNSマーケティングにおいては、フォロワー数だけでなく、エンゲージメント率やフォロワーの属性といった具体的なデータを基に、費用対効果の高いキャストを提案してくれます。ファッションやコスメ、グルメ、旅行など、商材と親和性の高いインフルエンサーを起用することで、ユーザーの共感を呼び、購買意欲に直結する効果が期待できます。

文化人・専門家に強い会社

商品やサービスの信頼性や権威性を高めたい場合には、文化人や専門家のキャスティングを得意とする会社を選びましょう。医師、弁護士、大学教授、経済アナリスト、アスリートといった専門家を起用することで、専門的な見地からのコメントや推薦が、消費者の安心感と納得感に繋がります。講演会やセミナーの講師、Webコンテンツの監修、企業の顧問契約など、その活用方法は多岐にわたります。特定の業界に特化したネットワークを持つ会社であれば、よりニッチな分野の専門家も見つけ出すことが可能です。

ポイント2 過去の実績や事例で選ぶ

会社の信頼性や実力を見極める上で、過去の実績は最も客観的な指標となります。多くのキャスティング会社は公式サイトに制作実績や事例を掲載しているため、必ず確認しましょう。

チェックすべきポイントは以下の通りです。

• 同業他社や類似サービスの案件実績：自社の業界や商材への理解度を測る指標になります。
• 案件の規模感：全国規模のテレビCMから小規模なWeb広告まで、自社が依頼したい案件の規模に近い実績があるかを確認します。
• 起用キャストの傾向：どのようなクラスのタレントやインフルエンサーを起用してきたかを見ることで、その会社の交渉力やネットワークの広さが分かります。
• クリエイティブの質：実績として紹介されている広告やイベントのクリエイティブが、自社のブランドイメージや目指す方向性と合っているかも重要な判断基準です。

公式サイトに掲載されていない非公開案件も多数存在するため、問い合わせの際に自社の業種や希望に近い実績がないか具体的に質問してみることをおすすめします。

ポイント3 料金体系や費用感を比較する

キャスティングにかかる費用は、キャストの知名度や契約内容によって大きく変動します。料金体系も会社によって異なるため、複数の会社から見積もりを取り、比較検討することが不可欠です。
単に提示された金額の安さだけで判断するのではなく、その費用に何が含まれているのかを詳細に確認し、費用対効果を冷静に見極めることが重要です。

見積もりを依頼する際は、以下の点に注意しましょう。

• 相見積もりを取る：最低でも2〜3社から見積もりを取り、料金相場を把握します。
• 費用の内訳を確認する：キャスト本人への出演料（ギャラ）の他に、キャスティング会社への手数料、撮影に関わる諸経費（交通費、スタイリスト費など）、肖像利用の期間や範囲（二次利用料）などが含まれているかを確認します。
• 追加料金の可能性をヒアリングする：契約内容の変更や稼働時間の延長、媒体の追加など、後から追加料金が発生するケースについて事前に確認しておくと安心です。

透明性の高い料金体系で、見積もりの内容について丁寧に説明してくれる会社は信頼できるパートナーとなり得るでしょう。

ポイント4 企画提案力やサポート体制で選ぶ

優れたキャスティング会社は、単にキャストを手配するだけではありません。クライアントの課題や目的を深く理解し、広告効果を最大化するための企画や、より魅力的な見せ方まで踏み込んで提案してくれます。「なぜこのキャストを起用するのか」という理由を、マーケティング的な視点から論理的に説明できる企画提案力があるかを見極めましょう。

また、契約から実施後までのサポート体制も重要な選定ポイントです。以下の項目がどこまでカバーされるのかを確認しておくと、安心してプロジェクトを任せることができます。

• 候補者リストの作成、オーディションのセッティング
• 出演交渉、契約書の作成・締結
• 撮影・イベント当日の進行管理、現場アテンド
• コンプライアンスチェック（SNSの過去投稿など）
• 契約期間中の肖像権管理、競合排除の確認

煩雑な契約手続きやスケジュール調整、当日のトラブル対応までワンストップで代行してくれるサポート体制の整った会社を選ぶことで、自社は本来注力すべき企画や制作業務に集中できます。

ポイント5 対応のスピード感や担当者との相性

広告やイベントの制作は、常に時間との戦いです。企画の立ち上がりから実施までスケジュールがタイトなケースも少なくありません。そのため、問い合わせに対する返信の速さや、提案・見積もりの提出スピードは非常に重要です。迅速かつ丁寧なコミュニケーションが取れる会社は、プロジェクトを円滑に進める上で心強いパートナーとなります。

さらに、最終的には「人」対「人」の仕事であるため、担当者との相性も軽視できません。打ち合わせの際に、以下の点を確認してみましょう。

• こちらの意図や要望を正確に汲み取ってくれるか
• 業界や商材について理解しようと努めてくれるか
• 専門用語を多用せず、分かりやすい言葉で説明してくれるか
• 気軽に相談や質問ができる雰囲気か

長期的な付き合いになる可能性も視野に入れ、信頼関係を築けそうか、気持ちよく仕事を進められそうかという観点からも判断することが、キャスティングを成功に導く隠れたコツと言えるでしょう。

【目的別】おすすめのキャスティング会社15選を徹底比較

ここからは、数あるキャスティング会社の中から、特におすすめの15社を「総合」「インフルエンサー」「専門特化」の3つの目的別に分けてご紹介します。各社の特徴や強みを比較し、自社の広告やイベントに最適なパートナーを見つけましょう。

幅広いジャンルに対応する総合キャスティング会社5選

まずは、タレント、俳優、モデル、文化人まで、幅広いジャンルのキャスティングに対応できる総合力の高い会社を5社紹介します。初めてキャスティング会社を利用する方や、複数のジャンルの候補者を比較検討したい方におすすめです。

会社名	得意ジャンル	特徴
株式会社クロスアイ	タレント、俳優、芸人、モデル、インフルエンサーなど全般	オンライン完結型のオーディションシステム「Cloud Casting」
ヒーローキャスティング株式会社	タレント、俳優、インフルエンサー、専門家など全般	年間2,000件以上の豊富な実績と幅広いネットワーク
株式会社GOLD CAST	俳優、タレント、モデル、文化人など	コンサルティング型で企画段階から併走する提案力
株式会社エイスリー	タレント、クリエイター、インフルエンサーなど全般	総合キャスティング事業とエンタメ特化の人材・M&A事業を展開
iCASt株式会社	タレント、俳優、モデル、文化人など全般	電通グループのネットワークを活かした大規模・グローバル案件

株式会社クロスアイ

株式会社クロスアイは、俳優・タレントからインフルエンサー、Vtuberまで、あらゆるジャンルのキャスティングに対応する総合キャスティング会社です。特筆すべきは、オンラインでオーディションを完結できる独自システム「Cloud Casting」を保有している点です。これにより、全国どこからでも迅速かつ効率的なキャスティングが可能となり、時間や場所の制約を受けずに最適な人材を発掘できます。幅広い提案力とスピーディーな対応を求める企業にとって、心強いパートナーとなるでしょう。

ヒーローキャスティング株式会社

ヒーローキャスティング株式会社は、業界トップクラスの実績を誇るキャスティング会社です。年間2,000件以上の豊富なキャスティング実績があり、大手企業から中小企業まで、多種多様な案件を手掛けています。その強みは、芸能事務所約1,600社以上との強力なネットワークです。これにより、有名タレントから専門家、インフルエンサーまで、あらゆるジャンルのキャストを網羅的に提案できます。過去の実績を重視し、安定感のあるキャスティングを求める企業に最適です。

株式会社GOLD CAST

株式会社GOLD CASTは、少数精鋭のコンサルタントによる手厚いサポートが魅力のキャスティング会社です。単にキャストを提案するだけでなく、企画段階からクライアントに寄り添い、課題解決に向けた最適なキャスティングを提案する「コンサルティング型」のスタイルを強みとしています。「このタレントを起用すれば売上が上がる」といった具体的な提案まで踏み込み、費用対効果を最大化することを目指します。広告の目的やターゲットが明確で、戦略的なキャスティングを実現したい企業におすすめです。

株式会社エイスリー

株式会社エイスリーは、「世界の才能をつなぐ」をミッションに掲げる総合キャスティング会社です。タレントや俳優、モデルはもちろん、クリエイターやインフルエンサー、専門家、文化人など、あらゆるジャンルの才能を網羅しています。総合キャスティング事業に加え、エンタメ業界に特化した人材紹介やM&A仲介事業も展開しており、エンターテインメント領域に関する深い知見と幅広いネットワークが強みです。多角的な視点からの提案を期待する企業に適しています。

iCASt株式会社

iCASt株式会社は、広告業界最大手の電通グループが設立した戦略的キャスティング会社です。その最大の強みは、電通グループが持つ膨大なデータや知見、そして国内外に広がる強力なネットワークを最大限に活用できる点にあります。テレビCMなどのマス広告からデジタル施策、グローバルキャンペーンまで、大規模で複雑な案件にも対応可能です。企業のブランディング戦略に深く関わるような、影響力の大きなキャスティングを検討している企業にとって、これ以上ないパートナーと言えるでしょう。

インフルエンサーキャスティングに強い会社5選

次に、SNSマーケティングの成功に不可欠なインフルエンサーのキャスティングに特化した会社を5社紹介します。YouTube、Instagram、TikTokなど、特定のプラットフォームに合わせた提案や、データに基づいた効果測定を重視する企業におすすめです。

会社名	得意ジャンル	特徴
株式会社BitStar	YouTuber、Instagrammer、TikTokerなど	データ分析に基づく戦略的なキャスティングと自社プロダクション
Find Model	Instagrammer、YouTuberなど	SNSマーケティング全般のサポートと豊富な実績
GROVE株式会社	YouTuber、TikTokerなど若年層向け	Z世代に影響力のあるインフルエンサーが多数所属
株式会社サイバー・バズ	Instagrammer、ブロガーなど	SNSアカウント運用代行も手掛ける総合的な知見
THECOO株式会社	YouTuber、Instagrammerなど	インフルエンサーマーケティングツール「iCON Suite」の提供

株式会社BitStar

株式会社BitStarは、インフルエンサーマーケティング業界を牽引するリーディングカンパニーです。自社でインフルエンサープロダクションを運営しているほか、独自のデータベースと分析ツールを駆使し、データに基づいた戦略的なキャスティングを得意としています。インフルエンサーの過去のPR投稿データやフォロワーの属性を詳細に分析し、商品やサービスと親和性の高い人材を的確に提案します。感覚だけでなく、データドリブンで確実な成果を追求したい企業に最適です。

Find Model

Find Modelは、インフルエンサーマーケティングを専門とする株式会社ソーシャルワイヤーが運営するサービスです。特にInstagramでのプロモーションに強く、これまで11,000件以上の豊富な施策実績を誇ります。インフルエンサーの選定から企画立案、投稿内容のディレクション、効果測定までをワンストップでサポート。幅広い業界・業種での実績があるため、自社の業界に近い成功事例を参考にしながら施策を進めることが可能です。

GROVE株式会社

GROVE株式会社は、YouTubeやTikTokを中心に、若年層から絶大な支持を集めるインフルエンサーが多数所属・提携している会社です。特にZ世代をターゲットとしたプロモーションに圧倒的な強みを持っています。トレンドに敏感なインフルエンサーと共に、ターゲットに刺さる企画を立案し、エンゲージメントの高いコンテンツを制作します。若者向けの商材やサービスの認知度を飛躍的に高めたい企業にとって、強力な味方となるでしょう。

株式会社サイバー・バズ

株式会社サイバー・バズは、インフルエンサーマーケティングだけでなく、SNSアカウントの運用代行やインターネット広告など、デジタルマーケティング全般を手掛ける会社です。そのため、インフルエンサー施策を単体で終わらせず、他のマーケティング施策と連携させた統合的なプランニングが可能です。幅広い知見を活かして、広告効果を最大化するための戦略的な提案を受けたい企業におすすめです。

THECOO株式会社

THECOO株式会社は、インフルエンサーマーケティングツール「iCON Suite」を開発・提供している会社です。このツールを活用することで、約4万人以上のインフルエンサーのフォロワー属性やエンゲージメント率などを詳細に分析し、最適なキャストを選定できます。自社でもインフルエンサーを選定・分析したい企業や、透明性の高いデータに基づいたキャスティングを希望する企業に適しています。

特定のジャンルに特化した専門キャスティング会社5選

最後に、シニア、外国人、Z世代、Vtuberといった特定のジャンルに特化し、深い専門知識と独自のネットワークを持つ会社を5社紹介します。ターゲットが明確に定まっている場合や、ニッチな分野でのキャスティングを検討している企業におすすめです。

会社名	得意ジャンル	特徴
株式会社キャストパワーネクスト	シニアタレント・モデル（40代以上）	経験豊富なシニア層のキャスティングに特化
株式会社スカリー	外国人モデル・タレント・俳優	世界約100カ国、2,000名以上の外国人キャストが在籍
株式会社YOU MAY Casting	Z世代タレント・インフルエンサー	Z世代のトレンドや価値観を捉えた企画提案力
OTONARI	主婦・ママなどのご近所インフルエンサー	地域密着型・口コミ型のマイクロマーケティングに強み
株式会社Vith	Vtuber（バーチャルタレント）	Vtuberのキャスティングから企画・配信まで一気通貫サポート

株式会社キャストパワーネクスト

株式会社キャストパワーネクストは、40代以上のシニアタレント・モデルのキャスティングに特化したユニークな会社です。人生経験豊かなキャストが多数在籍しており、説得力や信頼性が求められる健康食品、保険、不動産などの広告で強みを発揮します。シニア層をターゲットにした商品やサービスのプロモーションにおいて、共感性の高いリアルな表現を追求する企業に最適なパートナーです。

株式会社スカリー

株式会社スカリーは、外国人モデル・タレント専門のキャスティング会社です。世界約100カ国、2,000名以上という圧倒的な登録者数を誇り、あらゆる国籍、年齢、キャラクターの外国人キャストをアサインできます。グローバルなブランドイメージを訴求したいCMや、多様性を表現したい広告、訪日外国人向けのプロモーションなど、外国人キャストの起用が不可欠な案件で頼りになる存在です。

株式会社YOU MAY Casting

株式会社YOU MAY Castingは、Z世代のタレントやインフルエンサーのキャスティングに特化しています。常に変化するZ世代のトレンドや価値観を深く理解し、彼らの心に響く企画やクリエイティブを提案することを得意としています。SNSでの拡散力も考慮したキャスティングで、若者向け市場でのバズを狙う企業にとって、強力な推進力となるでしょう。

OTONARI

OTONARIは、地域に住む主婦やママといった「ご近所インフルエンサー」のキャスティングに特化したサービスです。全国各地にいるマイクロインフルエンサーを活用し、地域に根差したリアルな口コミを創出する「ジオマーケティング」に強みがあります。飲食店や美容室、地域限定のサービスなど、特定のエリアで集客を目指す店舗や企業にとって、非常に効果的なマーケティング手法を提供します。

株式会社Vith

株式会社Vithは、近年急速に市場が拡大しているVtuber（バーチャルタレント）のキャスティングを専門としています。人気Vtuberのキャスティングはもちろん、企業のオリジナルVtuberのプロデュース、ライブ配信イベントの企画・運営まで、Vtuberに関するあらゆるニーズにワンストップで対応可能です。新しいファン層を開拓したい企業や、メタバース領域でのプロモーションを検討している企業におすすめです。

キャスティング会社への依頼の流れと費用相場

キャスティング会社への依頼が初めての方でも、安心して進められるように、一般的な依頼の流れと気になる費用について詳しく解説します。広告やイベントの企画を成功させるためには、段取りと予算感を事前に把握しておくことが非常に重要です。ここで紹介するステップと費用の内訳を参考に、スムーズなキャスティングを実現しましょう。

問い合わせから契約までの7ステップ

キャスティング会社への依頼は、一般的に以下の7つのステップで進行します。会社によって多少の違いはありますが、大まかな流れを掴んでおきましょう。

ステップ1：問い合わせ・相談

まずは公式サイトの問い合わせフォームや電話で、キャスティング会社に連絡します。この段階では、決まっている範囲で構わないので、以下の情報を伝えられるとスムーズです。

• 依頼したい企画の概要（例：WebCM、SNSキャンペーン、イベント登壇など）
• 希望するキャストのジャンル（例：俳優、モデル、インフルエンサーなど）
• おおよまかな予算感
• 希望納期やスケジュール

多くの会社では相談や簡単な見積もりは無料ですので、気軽に問い合わせてみましょう。

ステップ2：ヒアリング・オリエンテーション

問い合わせ内容をもとに、キャスティング会社の担当者と打ち合わせを行います。ここでは、企画の目的、ターゲット層、KPI（重要業績評価指標）、ブランドイメージなどをより詳細に共有します。このヒアリングの精度が、後の提案内容の質を大きく左右するため、できるだけ具体的な情報を伝えることが成功の鍵です。

ステップ3：企画提案・キャストリストアップ

ヒアリングした内容に基づき、キャスティング会社から企画に最適なキャストの候補者リストが提案されます。リストには、候補者のプロフィールや過去の実績、想定される出演料などが記載されています。なぜそのキャストが企画に適しているのか、推薦理由もあわせて説明を受けることができます。

ステップ4：オーディション・出演交渉

候補者の中から、イメージに合うキャストを絞り込みます。必要に応じて、オンラインまたは対面でのオーディションを実施することもあります。起用したいキャストが決まったら、キャスティング会社が所属事務所との間で出演料や契約期間、権利関係（肖像権の利用範囲など）といった複雑で専門的な条件交渉をすべて代行してくれます。

ステップ5：キャスト決定・契約締結

交渉がまとまり、キャストと所属事務所の合意が得られたら、正式に契約を締結します。契約書には、出演料、契約期間、稼働内容、肖像利用の範囲（Web、SNS、交通広告など）、二次利用の可否といった重要な項目が明記されています。後々のトラブルを防ぐためにも、契約内容は隅々までしっかりと確認’mark>しましょう。

ステップ6：撮影・イベント当日のサポート

契約内容に基づき、撮影やイベントなどの実稼働日を迎えます。キャスティング会社は、当日の現場進行がスムーズに進むよう、キャストの送迎、楽屋のケア、スケジュール管理など、現場でのアテンド業務もサポートしてくれます。これにより、依頼主は企画全体のディレクションに集中できます。

ステップ7：支払い・効果測定

すべての業務が完了した後、契約内容に沿って出演料や手数料などの支払いを行います。また、会社によっては、施策後の効果測定やレポーティングまでサポートしてくれる場合もあります。次回のキャスティングに活かすためにも、結果を分析しておくことが大切です。

キャスティング費用の内訳と料金相場

キャスティングにかかる費用は、主に「キャストの出演料（ギャラ）」、「キャスティング会社への手数料」、「その他諸経費」の3つで構成されます。予算を立てる際の参考にしてください。

費用項目	内容	料金相場の目安
キャストの出演料（ギャラ）	タレントやインフルエンサー本人及び所属事務所に支払われる費用。知名度や影響力、契約期間、露出範囲によって大きく変動します。	数万円～数千万円以上
キャスティング手数料	キャスティング会社に支払う手数料。企画提案、リストアップ、交渉代行、契約手続き、当日のアテンドなど、業務全般に対する対価です。	出演料の20%～30%程度、または企画料として別途設定
その他諸経費	撮影当日に発生する費用。カメラマンやヘアメイク、スタイリストなどの人件費、スタジオ代、ロケ地の使用料、交通費、宿泊費などが含まれます。	案件の規模により変動

料金相場は、起用するキャストのジャンルやランクによって大きく異なります。例えば、フォロワー数10万人のインフルエンサーであれば数十万円から、テレビで活躍する有名俳優やタレントをCMに起用する場合は数千万円以上になることも珍しくありません。

最終的な費用は、契約期間、媒体（Web限定かテレビCMかなど）、競合の有無といった条件で大きく変動します。正確な費用を知るためには、企画内容を固めた上で、複数のキャスティング会社から相見積もりを取ることを強くおすすめします。

キャスティング会社に関するよくある質問

キャスティング会社の利用を検討する際、多くの方が抱く疑問や不安について、Q&A形式で分かりやすく解説します。依頼前の最終確認としてぜひお役立てください。

Q. 相談や見積もりだけでも可能ですか

はい、ほとんどのキャスティング会社で、相談や見積もりは無料で対応しています。まだ企画が固まっていない段階でも、専門のキャストプランナーが相談に乗ってくれるため、気軽に問い合わせて問題ありません。

スムーズな見積もりのためには、以下の情報を事前に準備しておくと良いでしょう。

• 企画の概要（広告、イベント、番組など）
• 希望するキャストのイメージ（タレント、モデル、インフルエンサー、文化人など）
• 想定している予算感
• 広告を展開する媒体（テレビCM、Web広告、SNS、雑誌など）
• 希望する契約期間や公開時期

複数の会社から見積もりを取る「相見積もり」も一般的です。各社の提案内容や費用感を比較検討することで、自社の企画に最も適したパートナーを見つけやすくなります。遠慮なく複数の会社にコンタクトを取ってみましょう。

Q. 地方の案件でも依頼できますか

はい、多くのキャスティング会社が全国の案件に対応可能です。近年はオンラインでの打ち合わせが主流となっており、東京に本社を置く会社であっても、地方の企業や自治体のイベント、プロモーションにも柔軟に対応しています。

地方での撮影やイベントの場合、キャストやスタッフの交通費・宿泊費などが別途必要になるケースが一般的です。ただし、その地域出身のタレントや、近隣に居住するインフルエンサーを提案してくれるなど、コストを抑える工夫を提案してくれる会社もあります。

地方創生や地域活性化を目的とした案件の実績が豊富な会社も存在するため、過去の事例を確認し、地方案件に強みを持つ会社を選ぶのも一つの方法です。

Q. 契約期間や肖像権の管理はどうなりますか

契約期間の設定や肖像権の管理といった、複雑で専門的な手続きはキャスティング会社がすべて代行してくれます。これは、キャスティング会社を利用する大きなメリットの一つです。

キャストを起用する際には、所属事務所との間で契約を締結します。契約書には、主に以下のような項目が含まれ、これらを遵守しないと契約違反や大きなトラブルに発展する可能性があります。

契約期間と媒体

キャストの肖像を使用できる期間や媒体は、契約によって厳密に定められます。契約期間が長くなるほど、また、使用する媒体が多くなるほど費用は高くなる傾向にあります。

契約期間の種類	主な内容
年間契約	1年間、契約で定められた範囲の媒体で肖像を使用できる。ブランディングなど長期的なプロモーション向き。
クール契約	テレビ番組の放送期間に合わせて3ヶ月または6ヶ月単位で契約する。季節ごとのキャンペーンなどに多い。
スポット契約	イベント登壇やWeb記事の監修など、1回限りの起用で契約する。

肖像権（パブリシティ権）と競合規定

肖像権は、タレントの顔や姿を使用する権利です。契約で許可された媒体・期間以外で無断使用（二次利用）することは固く禁じられています。また、契約期間中、キャストが同業他社の広告に出演しないように定める「競合排除」の規定も重要な項目です。

これらの権利関係の交渉や管理は非常に複雑ですが、専門知識を持つキャスティング会社に任せることで、企業側はリスクを回避し、安心してプロモーション活動に専念できます。

まとめ

本記事では、広告やイベントの成功に不可欠なパートナーであるキャスティング会社の役割から、失敗しない選び方の5つの重要ポイント、そして目的別のおすすめキャスティング会社15選を詳しく解説しました。最適な一社を見つけるためには、まず自社の目的や課題を明確にすることが不可欠です。

結論として、キャスティングを成功させる鍵は、起用したいキャストのジャンルや過去の実績、料金体系を比較し、自社のプロジェクトに最も適した会社を選ぶことにあります。特に、企画段階から伴走してくれる提案力や、円滑なコミュニケーションがとれるサポート体制も重要な判断基準となります。これらの要素を総合的に評価することで、ミスマッチを防ぎ、費用対効果を最大化できるでしょう。

今回ご紹介したキャスティング会社を参考に、まずは複数の会社へ気軽に相談や見積もりを依頼してみてはいかがでしょうか。信頼できるパートナーと出会うことが、プロジェクト成功への確実な第一歩です。

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